Recruit
Core Values
私たちが大切にしている4つのバリューをご紹介します。
- 01
ユーザーの中に、潜む。
Diver-Xが目指す理想の姿は、「会社対ユーザー」という対立構造を超え、会社がユーザーの輪の中に自然に溶け込むような状態です。プロダクトを企画し、それをユーザーに届けるプロセスにおいて、常にユーザーがどのような体験を求めているのかを想像し続けることが、より良い製品の開発につながると信じています。
- 02
よく見る、すぐつくる。
ユーザーのニーズのうち、言語化されているものは氷山の一角にすぎません。言語化されていないニーズを見つけるためには、競合他社の製品に関する知識や市場のトレンドへの深い理解、さらには技術的な周辺分野の洞察など、Diver-Xの製品に間接的に関わる要素の共通点を見出すことが重要だと私たちは考えています。
- 03
思考を開く、交差する。
あらゆる問題は大きければ大きいほど、一人で取り組むより周囲の人々を巻き込んで解決策を練る方が効果的です。そのため、Diver-Xでは自分の考えを明確に言語化し、役職や立場にとらわれず積極的に共有することを重視しています。また、周囲の人々が示す考えや意見に対しても、積極的にフィードバックを行い共により良い方向を模索することが重要であると考えます。
- 04
論理的で、言語的な意思決定。
意見が活発に飛び交う環境の中で、意思決定はあらゆる場面で行われます。その際、自らの思考のどの部分が事実であり、どの部分が推論や感情、偏見といった確度の低い情報に基づいているのかを言語的に把握することで、より精度の高い意思決定が可能になると考えています。
Job Categories
まだ世の中にないインターフェースを作っています。
人間とコンピュータの接点を進化させることが私たちのミッションです。製品開発・研究・設計など、多様な職種でチームに加わる仲間を探しています。
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